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采矿车间“问责新规”筑牢安全防线 
2014-12-03  www.27111.com:991次  [ ]

  新《安全生产法》即将实施。采矿车间推出安全、生产、技术等问责新规,抓好隐患排查,深化宣传教育,转变干部作风,紧扣“守住思想底线,筑牢安全防线,远离事故红线”不放松,确保全年安全生产任务目标的实现。
  深化问责宣传教育,筑牢安全思想防线。为提高车间管理人员工作实行力,给管理干部以警醒,使其牢记责任担当、自觉主动、积极作为。为此,车间加大曝光和处罚力度,形成高压态势,督促管理人员严守安全红线,抓好安全生产。
  建立隐患防控机制,规范隐患治理。强化岗位隐患防控,把隐患排查治理延伸到每一个工种岗位和管理的全时段、全过程,使每名职工、每个岗位、每一个班、每一天都必须进行隐患排查和整改。
  建立安全质量标准化管控模式,规范质量管理。该车间牢固树立“层层把住毫米关口,环环打造精品工程”的朴素质量标准化创建理念,建立了质量标准化建设目标考核制度,开展了安全质量管理“树优抓尾”活动。围绕车间安全生产流程中的各个环节,分别制订了质量考核办法,严格抓好工作面实施、掘进、生产采场、设备安装、充填、喷浆支护等流程控制。建立了车间质量动态验收,创建优质采场工作面、掘进点线面等验收考核制度,凡因工程(工作面)不达到质量标准,给安全生产留下隐患的一律经整改后再验收。
  建立安全素质教育培训机制,规范素质提升。该车间把职工教育培训工作建设成素质提升的“加油站”、安全生产的“保障墙”、创新增效的“聚宝盆”、企业发展的“助推器”。引导和教育全体干部职工把培训教育当做素质提升的根本途径,把培训当做一种常态、当做工作的必须。车间在11月中旬,对车间所有在岗的干部职工进行了一次安全培训。
  自车间问责“猛药”实施以来,车间各级管理人员积极转变工作作风,深入开展隐患排查工作。11月18日至24日,车间安全组组长胡永杰一面督促工段加强职工学习新《安全生产法》培训教育,一面组织精干力量,重点排查(人、材)天溜井防护护栏、人行梯、安全警示,浅采、中深孔采场、独头掘进面顶板管理以及民爆物品管理等一系列安全管理的安全确认;车间技术组邹胜水、石正宇现场跟班一面引导好工段员工采场、掘进作业、井下斜坡道重点工程技术规范,一面抓好技术人员学习和质量工程验收工作;设备组每周对车间设备运转情况进行细致检查。通过问责“猛药”,认真查找安全隐患,不留死角,切实拿出针对性的治理办法,同时,车间也重点加大防火、防治水、机电设备、顶板管理、火工材料现场的安全问责和技术措施落实力度,确保作业安全,远离安全红线,为实现车间全年安全“零”目标,各尽其职。


    
  

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