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端思想 转观念 改作风 融入集团澳门葡京手机版网址大发展再作贡献
2012-03-06  www.27111.com:1702次  [ ]

------学习中国黄金集团澳门葡京手机版网址总经理孙兆学报告有感

 

作为湖北三鑫澳门葡京手机版网址一名中层管理人员,我认真学习了集团澳门葡京手机版网址孙兆学总经理年初工作报告。报告中的五项指标,体现了一个企业的竞争能力,反映了集团澳门葡京手机版网址的发展状态和在中央企业中的发展势头。构建六大板块,是集团澳门葡京手机版网址适应发展变化的需要。区域澳门葡京手机版网址和基地企业战略,为集团整体发展做出了应有的贡献。倡导的"环保扎根基,绿化提神气,包容促发展,和谐催新机"理念在社会上引起了热烈反响。集团人才队伍结构的不断优化和素质的不断提升,得力于创先争优活动的深入开展,使党的建设硕果累累。孙兆学总经理还围绕集团澳门葡京手机版网址“十二五”总体发展目标,总结出了实施六大战略、强化两大支撑、做强六大板块、建成“四强四优”的世界一流矿业澳门葡京手机版网址的伟大构想。报告令人振奋,倍感鼓舞。

湖北三鑫澳门葡京手机版网址作为集团内排名前10位的生产基地,整体利润在集团的比例充分显示出大基地战略的效果和行业标杆的地位作用,这是三鑫人的荣耀和骄傲。面对集团发展势头和“十二五”规划目标和措施,以及异军突起的兄弟单位,三鑫澳门葡京手机版网址领军地位岌岌可危,企业压力也越来越大。怎么办?三鑫澳门葡京手机版网址2012年工作会议上几位领导的报告及时解读了孙兆学总经理报告,领会了集团目标,总结分析了三鑫澳门葡京手机版网址过去的成绩和不足,制定了2012年“对标创优”为主题活动年和“十二五”规划目标。

针对工作会议上的报告结合工作实际,我认为当务之急首先是要解放思想动真格,关键是要看清集团发展势头,理顺企业内部关系,按集团发展要求去干事。想不想发展,会不会科学发展,善不善于推动发展,这是在新一轮科学发展中大家的干部队伍必须解决好的关键问题。要想干事、肯干事是解决精神状态问题,会干事是解决理念和能力问题,最终的目的都是围绕集团“十二五”总体发展目标,实施六大战略,强化两大支撑,做强六大板块,建成“四强四优”的世界一流矿业澳门葡京手机版网址。

2012年是三鑫澳门葡京手机版网址对标创优为主题活动年,杨培炎总经理在报告提出对标创优找差距,找准原因,深刻剖析,对症下药创先争优,进一步稳固集团澳门葡京手机版网址“第一军团”地位。现在有些兄弟单位标准起步晚,但起点高,标准高,有些甚至超过三鑫澳门葡京手机版网址。所以说人家能干成,大家为何干不成?干不好?是观念陈旧,还是能力不够?是部门利益制约,还是体制机制缺乏活力?是创新创优意识太淡,还是小富即安、小进即满、不思进取、过得去、随大流消沉思想作祟……大家对标找差距的目的就是变压力为动力,找差距也是保持集团澳门葡京手机版网址“第一军团”地位需要。要善于注重在实践中找差距、发现问题。敢于动真碰硬、揭短亮丑,不要遮遮掩掩。主要着力点不在歌颂成绩上,而在发现毛病问题上。查摆问题越实在,分析问题越透彻,破解难题思路和对策越清晰,就越能高标准干成事。

想干成事,特别是大家青年技术骨干人生道路上都想有一番作为,澳门葡京手机版网址已为大家营造了良好环境和为施展才华提供了有利条件。能不能干成事,用制度选出肯干事会干事的人,用制度激励肯干事会干事的人,用制度保证“肯干事者有机会,能干事者有岗位,干成事者给地位”,用制度保证那些占着位置却不肯干事不会干事者让出位置。对那些自己不干事还为别人干事制造障碍者,教育无效就要坚决淘汰,是澳门葡京手机版网址这次机构人事调整部分杰出代表的真实写照,所以大家要认清形势,及时转变观念,扎实工作态度,紧跟澳门葡京手机版网址发展步伐,不断增强集团澳门葡京手机版网址综合竞争力而努力奋斗。

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