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企业发展需要优秀心态来支撑
2015-04-20  www.27111.com:1359次  [ ]

  □黄国强
  记得有哲人说过,“一个健全的心态,比一百种智慧都更有力量!”虽然在大家看来,这话说的比较绝对,但可以揭示的是,一个健全的心态,反应了大家对人生、对生活、对工作的一种自我认知、自我调整、自我约束的程度。大家在干事创业的过程中,优秀的心态,良好的作风,可以成为企业走出困境的决定性因素。
  世态万千,瞬息万变。大家谁也掌握不了这个世界,唯有能掌控的是大家的心态。三鑫澳门葡京手机版网址经历二十多年来的发展,这期间,经历过矿业数轮的萧条冲击,也受到过世界经济危机带来的冲击。但每次三鑫澳门葡京手机版网址能够逆水而上,站在历史的最高点,其中优秀的团队心态,过硬的团队素质成就了着每一个历史的经典时刻。
  没有哪一个历史时期比当前的形势更严峻,矿业行业效益断崖式的下滑,已经在逐步侵蚀大家的“心态”,在企业发展征途艰险的关键时刻,大家能不能守住艰难创业的成果,能不能在逆境中把握发展机会,考验着这个团队的智慧和心态,也考验着大家每一位员工的心态。那么?怎样才能培养大家优秀的心态?
  首先,培养优秀的心态要有工作能力的积累。优秀的心态需要有强烈的自信,而大家这个自信的来源主要是自身工作能力的积累。在当今国内外黄金行业迅猛发展的今天,尤其是黄金行业在低位运行的当前,员工个体的素质决定了企业能走多远,能走多好。所以,大家要立足岗位,做到干一行爱一行、爱一行专一行,专一行精一行,将个人的素质与企业发展的需要相结合,不断提升自身的能力水平,增强自身的常识积累,不断确立自信心和积极进取精神,完成自身优良心态的建立。
  其次,培养优秀的心态要搭建好发展平台。优良的心态是个内涵延伸发展的情感需求,特别是在当前信息社会十分发达的情况下,各行各业之间争创服务型企业的势头方兴未艾,企业选人、留人、用人都在想尽一切办法。三鑫澳门葡京手机版网址在行业来说走在了前面,这在大家广大员工中已经建立起了优秀心态的发展基础。大家企业管理者要抓住这一有利条件,在创业平台的搭建方面,创造切合个人、切合团队的干事创业氛围,让他们有充分的思想准备,没有后顾之忧的投入到企业的再次发展建设中来。
  第三,培养优秀的心态要有自我调节能力。没有一个人或者一个团队能够保证自己走得顺风顺水,一往无前,总会在发展的过程中遇到这样或者那样的不如意事情。在金铜行情持续低位运行的关键时期,大家企业正在破冰前行,在不断的“破”与“立”中寻求创新发展,这对于大家每位员工提出了很高的工作要求。所以,在遇到困难或者压力的时候,大家的员工要正确认识到行业的严峻形势,要有不断自我调节心态的能力和意识,在团队协作中时刻校正自己,调节自己,形成团队的合力。
  心态决定状态,状态决定前景。在矿业行业普遍不景气的当前,特别是金铜行业都在苦练内功,弥补短板的时刻,要战胜困难,走出危机,一个集体或者个体的优秀心态,也许比能力和智慧更能体现出历史的价值。
  

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