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采矿党支部“六招”创新思想政治工作
2014-01-15  www.27111.com:988次  [ ]

  
  2013年,采矿车间党支部将思想政治工作着力贯穿与安全生产、班组建设、“3689”创优工程、降本增效等活动中。通过摸准员工的思想问题脉搏,及时引导和帮助员工,为确保完成澳门葡京手机版网址生产经营目标提供有力思想保证、政治保证和组织保证。
  因人施教法。支部通过多方调查摸准员工的思想情况,有针对性、有策略地做好员工思想政治工作。“一把钥匙开一把锁”,如对忧虑过多的员工,多讲优势,帮助其鼓足干劲、扬起奋进之帆;对一些盲目乐观的员工,多讲劣势,帮助其弥补工作和学习中的“短板”,改正不良行为。既让员工放下思想包袱,充分认识到自身存在的问题及危害性,又帮助员工挖根源、找原因、定措施,争当一名生产优秀员工。
  换位思考法。党支部针对少数员工的攀比、畏惧思想,开展“与劳动模范比贡献”主题教育活动,通过生动的事例,正确引导员工换位思考,促使其把心思放在工作上,把精力倾注于岗位上。
  环境熏陶法。党支部组织党员团员参观红色教育基地,接受革命传统教育。通过红色之旅,引导和激励他们继承革命先烈遗志,坚定理想信念,积极面对工作。通过讲述身边人、身边事,教育和带动员工学先进、赶先进、当先进,营造氛围。通过发现、挖掘身边那些艰苦创业、敢于担当、精细严管、勇创一流的动人事迹,树立学习典型和榜样,带动员工共同学习、提高,从而形成“比、学、赶、帮、超“的良好风气。
  互动交流法。利用职工座谈会或者深入一线走访,让员工们针对当前思想工作中出现的问题,畅所欲言,各抒己见,发表意见、看法和见解,进行面对面平等交流,对员工思想中存在的问题,交流看法,答疑解惑,加以引导。
  真情感召法。支部从关心体贴一线员工工作和生活入手,把组织的温暖送到他们的心坎上。当发现员工工作遇到较大困难和挫折时,及时靠上去“帮一把、扶一把”渡过眼前难关;及时提醒一线员工做好防寒、防暑、防雨、防雪等防护工作,使员工切实感到温暖,从中汲取精神力量,克服困难、鼓足干劲、争创一流。
  寓教于乐法。党支部组织员工参加澳门葡京手机版网址举办的歌咏比赛、“三球”比赛、安全灯谜会、趣味运动会、征文演讲比赛等活动,让员工们通过参与活动,丰富生活,交流情感,陶冶情操,不断增强个人归属感和集体荣誉感。
  

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