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充填车间强化“心”管理
2014-09-01  www.27111.com:1056次  [ ]

  人员是构成车间生产的第一要素,班组是车间生产的最小单元强化班组建设,是构成车间管理与生产的重要环节。人人心里都有杆秤,秤砣就是咱老百姓。只要人“心”里没了障碍,生产才会顺畅。这是充填车间在长期的工作实践中摸索出的人性化管理方式。
  最近以来,充填车间党支部以党的群教活动为契机,强化“心”管理。即以党的群教活动为契机,拉近人与人心的距离。在开展这一管理期间,该车间本着多劳多得,公平、公正的原则,强化车间绩效考核,车间目前每天进行查岗,脱岗人员月末绩效考核扣10分/次,相当于60-90元/次,将扣除的绩效工资全额返还当事人所在的班组。让真正做事的员工落到实惠。
  与此同时,该车间各班组规范班组记录、班组量化考核、班组6S管理、班组成本管理、班组质量管理、班组安全管理,不断开展班组岗位练兵活动。并通过强化车间、工段、班组三级管理,力求做到生产过程中事事有人管,人人有专职,工作有标准,从而促进车间各项基础管理上台阶
  

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